| 上海到青岛货运我市坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，积极探索竞争性选拔干部方式，采取扩大参选范围、面试“大评委”制、德行测评、综合量化评价等措施，改“伯乐相马”为“赛场选马”，初步形成了凭能力、重德行的竞争性选拔干部常态化机制。
http://www.jinanwl.cn/zhuanxiantwo.htm
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为了使更多的人有机会参与竞争性选拔，在公选过程中不仅把报考对象向村(社区)、企业和“两新”组织有关人员延伸，而且允许现职副科(局)级领导干部报考同级职位，进一步实现干部任职意愿与组织使用的有效对接。在面试环节全面实行“大评委”制，除7名主评委外，每一职位各增加大众评委15至20人参加打分，大众评委由熟悉相关领域的“两代表一委员”、公选职位所在单位的干部群众以及普通服务对象组成，从而使公选过程更加透明，切实提高选人的民主性和公信度。另外，在考察环节实行综合量化评价办法，即对入闱考察人选的学历学位、专业技术职务、任现职时间、岗位经历、挂职锻炼、荣誉情况等方面进行量化评分，评分结果作为市委最后确定拟录用人选的重要依据。 据悉，自2008年以来，我市已先后4次面向全省和宁波市公开选拔副科(局)级领导干部，有19名综合素质好、工作能力强、群众公认度也使得银行存贷差的波动呈现出新的趋势。“从存贷款增长差额走势来看，5月存贷差体现月初与月末扩大，月中缩小的情况。”前述股份制银行资产管理部门人士表示。从变动情况看，月初由于新增存款出现负增长，存贷款增长差额呈现负值。月中存款持续流失但贷款增长，资金缺口扩大，而月末随着存款大幅增加及贷款投放速度慢于存款增长速度，导致缺口不断缩小。 http://www.jinanwl.cn/news/fbgjm.htm
不仅中小银行，大银行也出现月底贷款激增的现象。上海到青岛货运根据媒体此前的报道，5 月前两旬，工、农、中、建四大国有行新增贷款仅340 亿人民币。而到了月底，贷款投放却出现显著变化。本报此前报道某大行一周新增贷款达400亿元左右。据消息人士透露，截至5月28日，某大行5月新增人民币贷款500亿左右，而在此前一天，该项数据为320亿元，在更早的5月20日，仅为80多亿。
“以往银行都是在月初投放，如集中在月底可能是出于多方面的原因。”交行金研中心研究员鄂永健表示。他认为最重要的原因是存贷比的约束，由于月初存款流失严重，因此银行不敢过多投放贷款。而到了月底，存款回流，银行才有能力投放更多的贷款。以往，商业银行信贷投放主要受信贷额度的影响，而目前监管层严格执行日均存贷比考核，上海到青岛货运因此存贷比成银行信贷投放的重要掣肘。
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